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为深入总结全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战阶段工作，进一步统一思想聚焦全年目标任务，奋力攻坚，顺城经济开发区2024年8月2日召开全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战全体会议，党工委副书记、管委会主任崔明相主持会议并讲话，各位班子成员提出工作要求，各部门主要负责同志通报工作完成情况、谋划攻坚之年攻坚之战工作任务。

会议指出，聚焦全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战目标任务，上半年在市委、市政府和区委、区政府坚强领导下，在市区有关部门的指导支持下，开发区各项工作有序推进，省市考核排名前移，各重点经济指标完成较好，基础设施配套日益完善，招商引资和项目建设取得扎实成效，科技赋能成果显现，企业遗留问题得到有效解决，全面深化改革有序推进，自身建设明显加强。成绩取得难得可贵，开发全体上下要继续发扬勇往直前、攻坚克难、团结奋斗的良好工作作风，咬定目标不放松，全力以赴打赢攻坚之年攻坚之战，为市区经济发展贡献开发区力量。

会议要求，开发区全体上下要紧紧围绕全年任务，以全省考核名次再前移为目标，围绕五个方面考核内容，按照职责分工，深入分析短板弱项，切实采取有效措施固根基、扬优势、补短板、强弱项，坚决取得更好名次。要坚持规划引领，着手编制开发区中长期规划，加大开发区产业基本情况摸排，确保开发区实际管辖范围内企业、产能、产品、市场等情况心知肚明，同时着手完善开发区产业规划，推进编制城东现代服务业产业园控详规划。要以方晓园区年内开园为目标，推动实现应急装备制造产业、央地合作、永茂配套、传统企业升级四个方面各签约落地1个项目。要继续加强项目建设，推进方晓园区自来水泵站、场平、剩余土地组报卷、园区道路两侧绿化、孤家子河改造等项目年内完工，谋划好原石油一厂新区基础设施配套工程，同时继续推进企业改扩建和通达医药贸易仓项目。要继续推进科技赋能提升，研究制定企业技改升级、设备更新导向性计划，更好引导企业走创新发展道路，推进多链条融合创新活动走深走实。要以巡察整改为有力契机，推进开发区“三定”方案编制、用人制度改革和薪酬制度改革、国有公司运营。要持续优化营商环境，制定惠企政策清单，加强企业走访服务，解决疑难问题，为企业发展营造良好环境。

会议强调，开发区全体机关干部要坚持以党的政治建设统领高质量发展，坚持党的领导不动摇，切实加强自身建设，全面发挥自身优势，巩固树牢自主性，加强与省市区有关部门的沟通协调，改进方式方法，更好开展工作。要树牢大局意识，增强团队性，既讲分工又讲合作，形成共同推进开发区发展建设的强大合力。要严格时效性，坚持目标导向和结果导向推进工作，加强自身学习，提升业务能力。要树立创先争优意识，严格工作标准和要求，切实将开发区班子队伍和干部队伍建设成有定力、有韧劲的一流集体。

开发区管委会全体机关干部参加会议。