我们是顺城区欧博城业主，入住2年来，周围环境给我们生活带来了很多困扰。琨华缘洗浴违法占用业主绿地私自建筑房屋，更严重的是浴池将排风系统建在园区，冬天烟气袅绕，夏天臭气熏天，我们是有窗不敢开。
27号邂逅串吧，将门市后门开在园区，园区里变成了饭店的后厨，经常是楼前污水一地，片地狼藉，串吧经常是营业到后半夜，风机直排到园区，烧烤的气味跟风机的噪声给我们的生活带来了很多困扰。以上问题跟物业，环保，执法局多次反映，都石沉大海，这样的炎热的天气我们只能紧闭门窗躲避难闻的气味和刺耳的噪音。恳请区长大人百忙之中过问一下，还我们一片安静的生活环境。

我父刘明军来抚顺市传染病医院参加工作是1993年5月份，工作为：垃圾清理及后勤保卫；一干就是二十一年；我母周凤荣来本院参加工作是1994年6月份，工作为：锅炉烧水、汽锅蒸饭，后调到病房清理卫生，担任保洁员，一干就是十六年。
我们大家都知道，传染病医院是主要以治理肝病，传染性疾病的医院，大量的医疗垃圾附带着大量的细菌，病毒，加之九十年代时各种防护措施有限，缺乏相应的保护，但尽管如此，我父母依然坚守在自己的工作岗位上，每天勤劳地负责自己的工作，一刻不得放松，因为他们要保证医院的清洁卫生。每年的节假日，父母依然要去上班，因为垃圾要清理，卫生要打扫。二十多年来，虽说父母同吃一锅饭，但几乎没有同睡一张床，为什么？因为父亲每天夜晚都要在医院的守卫室住，值勤夜班，因为不知何时，就会有夜里来的患者入住医院，父亲要去开启大门，当然了，医院也是给了夜班费的，开始的时候是每天1.8元钱，后来有所涨。我母每天打扫病房里的卫生，更换病人的床单等，几次新招来的外来人员，人家都可以去清扫一些相对好干，轻松的地方，而我母却依然还在原来老地方，在病房里面，清理病人用过的厕所等，无时无刻不接触着那些前来就医的患者，但医院不给调动，我母也是没有办法，在医院工作干活就要服从医院的安排，加之老实人，没文化，也就这么着吧。记得我们刚来抚顺时，我已经上中学了，我清楚地记得，最开始的几年，父母亲的工资条上还需要签名，发过毛巾，洗衣粉，肥皂，白大衣等。
当然了，咱要以事实为依据，凭着良心说话。我父母在医院工作这二十几年来，医院也支付了工资，也提供了各种关于工作、生活方面的相关待遇。诸如，发放洗衣粉、肥皂、手套、工作服等以保障他们工作时的自我卫生，医院会提供一些医疗检查等；提供食堂吃饭卡，可以食堂就餐，每逢春节，发一些米、面、油等福利待遇等。清楚记得，每年除夕，因为父亲常年在守卫室值夜班，医院的食堂都会做一盒饺子，一些菜品，一些瓜子花生等送到父亲那里。其他人有什么，父母这边也确实有什么，从这点上来讲，确实还不错。工资呢，无论多少吧，也是按月发放，并没有拖欠。
2003年非典期间，医院本部停止运营，所有医护人员全部被调到葛布新村附近的一所医院工作，我母被医院调过去打扫病房里的卫生，此时的工资为300元/月。而我父运转在葛布新村与传染病医院之间，完全依靠步行推送医疗垃圾并运回本院处理掉，因为这些医疗垃圾不能丢弃外面，葛布新村离传染病医院的距离，我想不用我多说，院领导应该知道这个距离有多远，而且完全依靠步行，就是这样，我父依然没有任何怨言，辛勤的干着自己的本职工作。那时，我父亲的工资是270元/月。
就这样，年复一年，日复一日，父母也是老了，社会经验的欠缺与法律意识的淡薄，有些事情他们根本不清楚也不明白。有幸2008年《新劳动法》下来，电视，媒体的宣传，才使我父母明白，原来国家有规定，用工单位应该与劳动者签定合同，给劳动者应该交纳一些社会保障等，等将来老了，也可以退休养老，享受一些社会福利待遇。于是，我父母就去找院领导咨询此事，但相关领导只说了句，不太清楚这事，帮着问问，后领导调任他处，也就不见医院其他领导提起了。后来又去找其他领导询问，得到的答复大意如下：“你们是外地人，在医院工作干活就是照顾你们了，医院上不起社会保障等”。以此为由，断然拒绝了。在这样的情况下，我父母没有办法，更因文化水平低，就去找了律师咨询，想问一下，国家到底有没有这样的规定，他们二老应不应该有这样的一份社会保障待遇。当时，我母和律师谈的好，大意如下：“我们没文化，你帮我查查问问，像我们这样的外地人，在单位工作这么多年，到底有没有这种社会保障，既不要伤害医院，也不要伤害你我，毕竟这医院是我们工作了大半辈子的地方”。后来的事情都是律师一手操办，申请仲裁，法院诉讼等事项。没过几天，医院对我父母说，不用上班了，把我父母强行辞退回家，我母去问为什么？得到的答复是，我父母把医院告了。而后找其他领导，得到的答复大意如下：“你们是外地人，在医院工作干活就是照顾你们了，再说了，如果就你夫妻二人还可以考虑上社保，但是人员多，医院上不起，况且在医院干活也不累，都是有工作时间的，而且医院这大家庭多好，大家都认识熟悉，也知道你们为人老实，踏实肯干的，你们就不要闹了，况且在外面找工作也不易”等。就这样，我父母回到家中没有了工作，二位老人考虑当时种种困难，加之缺乏社会经验，况且做为专科性的医院，效益也不是太好，心想那就等医院的效益好点再说吧，于是未及开庭就撤销了诉讼。没过几天，医院又将我父母安排在医院上班工作了，只是岗位变了，我母去了医院的洗衣房班组，由班长直接领导，负责清洗医院的医生、护士等的工作衣，患者的床罩、被罩，并熨烫叠整归齐，当然了，不是手洗，医院配有大型洗衣机和熨烫机，工作也确实不累，我母也还能承受。医院给的工资是400元/每月，那年是2010年11月份，至此一干又是5年多的时间，其间工资由400元/每月升至500元/每月。我父依旧负责原来的工作。之后，相关领导找到我父亲，让我父亲签了一份保证书。我父回到家中，对我母说“院里写了一份保证书，让我签字，意思是：以后找不怕找，但不要去上面找”，我母问我父签了吗，我父说，签了。由于父母文化水平极其有限，对法律认识不够，社会经验太少，太过老实及家庭的困难窘境，妥协也就成了他们唯一的出路。最终，我父也就自然地在那份文书上签了字。
又是一年一年的过去，父母只知道工作干活，之后，医院将我父强行推派给新来的物业公司，依旧负责垃圾清理工作，这部份工资由物业公司发放，而烧水，值勤保卫的工作工资由医院发放。在我父因病住院期间以及医治无效去世后，院里相关领导对我母和我说道，我父在医院工作这二十几年，已经是名誉上的职工了，我很是不解这话。既然认可我父这二十几年的工作，又为何把我父强行推派给新来的物业公司？这又到底是什么意思，使我百思不得其解。父亲去世两年多来，我也是经常思索这些年来的种种往事，父母辛苦工作一生，什么脏活，累活，干的不计其数，每天的清晨，都有我父母为了医院的整洁卫生而忙碌的身影，每天的夜晚，都有我父为了医院的安全保卫而辗转的身躯。可以这么说，传染病医院如今的成就，我父与我母即使没有功劳也有苦劳。每当想起这二十几年的往事，我内心都百感交集，无比悲痛；而我母呢，纵有千言万语也难以言尽这些年来所受的辛酸与苦泪。记得父亲去世之时，院里相关领导对我母和我言道，以后若有难处，尽可去医院求助。当时，我母和我甚是感激，也由衷的感谢。
2010年至现在的五年时间内，我母曾多次找过相关领导，询问此事并要求涨点工资，医院均以各种理由拒绝，说是我母没有技术，和别人不一样，就是一个清洁工，临时工，不能签劳动合同，并对我母说，如果感觉工资少，可以去新来的物业公司，我母没有认可，因为我父就是因为被医院强行推派给新来的物业公司以致最后失去了生命。直到现在，我母的工资依然在500元/每月。
在普普通通的老百姓眼里，医院本是救死扶伤的神圣之地，然而，面对医院如此种种做法，我甚是不敢苟同，所以，我不仅想发问。如此的工资待遇，抚顺市有没有？抚顺市的最低工资水平是多少？我父母虽文化程度不高，但他们的道德品质是有目共睹的，心地善良、朴实肯干、尽职尽责、本本分分、老老实实。普普通通的老百姓，辛苦工作一生，但换来的却是如此悲凉境地。我还想问，难道只有医生，护士等为医院做了贡献，而卫生保洁、清理垃圾的工人就没有吗？难道他们就不是后勤保障吗？后勤部门的职责，我想不用我多说，大家都能明白，“兵马未动，粮草先行”，这是这是我国历代兵家对后勤工作在军事行动中的地位、作用所作的高度概括和评价。当然了，现在后勤一词，已经被宽泛运用到各个领域。医院的食堂工作、安全保卫工作、卫生保洁工作同属后勤部门管理，只是岗位不同，职责不同，但不应区分高低贵贱，应该一视同仁，而医院的做法明显带有歧视之嫌。其实我也很想知道，如果我父母和其他个别人一样，也有一定的社会关系和相关背景，是否这些事情就不是问题了呢？有时我真不知道这种情况是因为大环境的缘故，还是小环境的影响。对此，我深感迷惑和不解，继而悲愤。
我还不仅想问，清洁工难道不是劳动者？难道就没有为医院做贡献？难道她就不能享受同工同酬？1995年1月《劳动法》就有明文规定，临时工一词就已经不再适用工人称谓了，而是合同制工人。父母文化水平有限，不懂得法律法规，可是我真的想问，作为用人单位，难道也不知道国家的法律法规吗？为何还一直这样称呼为医院辛辛苦苦工作了22年的劳动者，这是对法律的蔑视，对劳动者的歧视。说的直白一点，就像你生了一个孩子，这个孩子是个哑吧，不会说话，不懂社会伦理，难道作为孩子的父母就不抚养、教育这个孩子了吗？难道就由这个孩子自生自灭吗？无论在人情和法理下，我想这都应该不会吧，因为这是作为父母应该承担的责任与义务。医院可以给所谓的正式职工签定合同，购买保险及各种社会保障，可对我父母却不闻不问，原因是什么？为什么会有这种差别的对待方式，只因为我父母不是本地户口，只因他们是所谓的临时工，只因他们是大字不识一个，就知道老老实实干活，没有任何社会关系，打扫卫生的下等人吗？计划经济体制遗留下来的产物，为何会延续到21世纪市场经济体制下，这是完全无视国家的法律法规，践踏公平公正之举；是与开拓创新、与时俱进的时代精神背道而驰的无作为行为；也是人的世界观与道德观的重度偏移。
这么多年来，院方可想到为我父母办理各种社会保障？到老了，干不动了，怎么养老？是否考虑到了他们是否会得职业病？如果患上传染性的疾病该如何处理？等，考虑过吗？答案显然是没有。没有人想到这些问题，没有人会有这种意识。我不知道这是法律意识上的缺失，还是道德上的沦丧。
我们国家是法治社会，难道抚顺这个地方就不适用中华人民共和国的各项法律条文？难道我国的法律在这里就是废纸一张？ 22年了，为一个单位整整工作了22年，她把所有的美好年华都献给了医院，可最后却没有享受到她应得到的权益，试问，这合乎人情吗？合乎道理吗？合乎法律法规吗？
我们国家正在进入老龄化社会，养老问题是近年来“两会”关注的大问题，习主席曾说过“让所有老年人都能老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安。”然而我的老母亲呢，到目前为止还没有感受到“养、依、乐、安”，辛苦工作一辈子，换来的却是什么也没有，原因何在？党中央，习主席倡导的中国梦是实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦。我老母亲的梦想就是希望能做到“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安”。现如今的社会，满满的正能量遍布全中国的各个角落，我也真诚地希望这种正能量能够体现在像我老母亲这样的弱势群体人身上，让她老人家实现她的幸福梦想。

致顺城区政府领导的公开信
尊敬的顺城区政府区委：田旭 书记：
尊敬的顺城区政府：王景涛 区长：

我们是辽宁省抚顺市顺城区银川社区普通的老百姓，之所以给区领导写这封信，是我们所遭受的不公正、不合法、不合理待遇，让我们对所看到、所感到、所听到，如鲠在喉，如石压胸，愤懑不已，不吐不快。同时，就我们在动迁补偿问题上不合理的待遇向各位领导作如下反应：请区委书记，区长大人，调查研究，给我们一个合情，合理的答复！
抚顺市顺城区原政府在2012年6月18日做出“关于征收银川社区地块房屋的决定” 由于该《决定》违反了（国务院第590号令）等相关规定，我们银川社区26户（窗改门）经营性房屋动迁户，向抚顺市中级人民法院提起诉讼。2013年6月27日分别被判决《关于征收银川社区地块房屋的决定》违法。（已经抚顺中级人民法院判决违法。（2013）新抚行初字第00019号判决书）
2013年4月1日在我们向人民法院诉讼中，原顺城区政府不顾人民的呼声，和法律的尊严。2013年4月1日凌晨采用惨无人道的暴力手段强拆了我们赖于生存的房屋。（我们这些动迁户大部分都是以这小门脸自主经营做点小生意，或租房金为生）然而强拆五年之久，至今也没有个合理的说法和解决方案？？我们得不到一分合理的过渡期补偿。强拆已被抚顺市中级人民法院判为强拆违法（2013）新抚行初字第00019号（判决书）
原顺城区政府不服判决予欲上诉后又已和被征收人协商为由撤诉。（2014）抚中行终字第00050号）

同时我们向抚顺市人民政府申请复议（顺城区人民政府房屋补偿决定）复议中明确指出：
抚政复字（2013）29号 行政复议决定书中明确指出：“被申请人作出的《顺城区人民政府房屋补偿决定）中，未对申请人已经改作经营房屋的事实予以确认，对申请人停产停业的损失也未予补偿，属于认定事实不清楚，补偿不到位。”
并决定撤销2013年1月17日《顺城区人民政府房屋补偿决定》

在习近平主席提出依法治国，依法行政的重要论述情况下。抚顺市顺城区原政府却背道而驰。这样严重地影响了党和政府与普通群众的密切关系。也严重影响党在人民群众心中形象！和信任！




至2012年6月份顺城区银川社区，动迁以来。我们以法律为准绳，以事实为根据。上百次的，主动的，克制的，理性的与街道领导，区主管部门，和区主管领导进行沟通，尽可能把征收补偿趋于合理化。考虑区政府的工作难度，我们在征收补偿讨论中。做了最大让步！！！
政府方面提出：“未来收益”“增加面积”“搬家奖励”等等不能更改！如有更改违反政策谁来负责任？我们十五户维权人考虑，当前领导都是后续上任的。让他们更改即使明知道是错误的政策。也确有难度。我们考虑还是顾全大局，做最大的让步吧！统统放弃了这几项诉求！经过多次协商我们的诉求与区政府的补偿标准基本接近。
由于，从动迁至今已五年多了。始终未达成一致，不是我们动迁户造成的。我们一直要求有个公平，公正，公开的解决方案！何况我们26户经营性用房动迁户，已合理解决了11户。我们十五户为什么不能得到合理补偿哪？五年啦！我们放弃了那么多诉求，只要求合理银行利息，与理，与法都说的过去啊！如果这个本就应该给的诉求都被拒绝！我们十五户动迁户实在难以接受！因为原本顺城区银川社区动迁政策存在诸多不合理的地方！因已时过境迁，我们也不想再过分的追究！
所以请区委书记、区长二位领导，在百忙工作中抽出一点点时间，关注一下我们的事。如能面对面的共同探讨一下。我们补偿问题，我们十五户老百姓感谢不尽！谢谢！

此致！

银川社区十五户动迁户

2017年6月19日

签名：裴 建 李进保 孙金忠

王云梅 陶贵玉 王以丹

张国海 杨志春 金锡杰

杨喜春 王长顺 张立文

吕秀琴 张秀英 孙长庄

本人与父母居住在顺城区新湖国际二期，从2013年住房至今，尽管所有相关手续以及费用已经交全，但由于开发商个人原因始终不予办理房产证。多次协商无果，希望区政府可以帮助我们了解问题解决问题，谢谢。

尊敬的王景涛区长：我们是顺城区银川社区（窗改门）2012年动迁户，共计：15户。2013年4月1号，原顺城区政府在没有通知该动迁户，和人民法院强制拆迁通告的情况下。夜深人静，采用暴力手段，强行将我们十五户房屋拆除！后经中级法院判定顺城区政府强拆违法！我们十五户被拆迁户五年来，一直采取刻制，理性的态度百余次与政府协商解决。可至今仍无结果？我们同时诉讼26户，已解决11户。为什么我们的补偿问题一拖再拖？我们强烈恳求区长大人，能认真过问此事！！我们更希望能面对面的沟通，尽早解决我们的问题！！！！！
辞致！！
动迁户：十五人

将军地区 梅河路50号 原来将军大浴池西侧 楼下有一大片平房 什么时候能动迁 今年省内不是还有很大面积的动迁任务吗？ 这怎么说也是抚顺的市内啊 也不是郊区 面积也不是很大 怎么就这么费劲呢 这么多年了 附近其他平房区早就动迁了 希望政府领导体谅民情 办点实事 让市民得到方便

各位领导你们好！
现有5号线有轨电车终点站101,107,108公交车，没有一个是沿沈抚大道直行的。都要到旺力街那拐向北，沿滨河路东行。108路到中心街后再向南开，然后，在李石街里绕一大圈后（半个多小时后）再拐回到滨河路东行，到沈阳工学院等地。沈抚大道没有直通公交车，去亿丰办事，买东西，去市里等等都不方便。沈抚大道多宽敞的道路，沿途又有很多新楼盘，新住户。亿丰中心又有很多商家。可那里没有沿沈抚大道的直通车实感不便。我在开发区新买房子后，万科的物业很好。但是，交通不是很方便，生活不是很方便。希望领导加大开发区的交通建设和生活服务区建设。最好能有沿沈抚大道直通公家车。

各位领导你们好！
我最近经常在沈阳与抚顺之间往返。往返的过程中，要经常乘5号线有轨电车和108公共汽车。两车运行时间都很长，每一个车都要坐很长时间。每次往返是上了汽车一个多小时，终点到站后就要立即倒有轨电车再坐一个小时，或相反。每次换车时我都看到有乘客在路边草丛中大小便，既不雅观，又不环保。车上没有卫生间，乘客坐很长时间的车要大小便是可以理解的。但是，我建议最好在轻轨终点站那修建一个公共卫生间，为长时间坐车的乘客提供方便。同时也利于开发区清洁环境的保护。
以上是我的一点小建议，请领导采纳。谢谢！

在顺城区将军地区 梅河路50号楼下的位置有一大片棚户区，都棚改好几轮了，这在市内的位置还有这么一片棚户区什么时候可以动迁，让这里的居民改善居住条件，一共没有多少户政府就不能快点给解决吗？今年省里的政策还有棚改，这里今年能动迁吗？

中卫国际新华动迁已经建成，目前迟迟不给配户，老百姓很着急，希望政府有关部门能多为老百姓想一想。谢谢！

我企业在2107年4月12日上午到抚顺市顺城区行政审批局工商窗口办理三证合一换照业务，工商窗口女工作人员明确回答最快需要20天办完，当问起省市工商局对换证业务公示承诺2日内办结的情况，该女性工作人员威胁我说你办不！我说你不按承诺办事我就投诉你，她说公示和她们顺城没关系，爱哪告哪告？我很不理解在国家省市区各级政府全力改善营商软环境的情况下，顺城区工商局怎么会在企业换证的最基本业务如此抵制各级政府部门的工作承诺，如此敢于破坏顺城的企业营商环境？顺城区纪委说党风政风建设监督对该局也不起作用，到底有没有能监督监管的部门和领导？抚顺打造营商软环境建设在顺城是不是就进行不了？

我按照工商局公示信息到顺城区行政审批大厅工商窗口办理三证合一换证手续，在问及办理时限时，当班工作人员回答最快20天，我说你工商网站明确公示规定2天，她不予回答，甚至威胁我“你办不？”。我真得很难相信在政府提倡软环境建设的时候，还有工作人员敢这样做？希望相关部门能给我一个明确的说法！

尊敬的领导:
您好！本人有意于在贵地投资兴建一环保型垃圾回收处理厂。本人需了解贵地投资环境，审批程序，以及对该项目的优惠政策，请问应在什么政府网站或者联系哪一政府部门查询相关信息？请您拨冗将答复发到本人电子邮箱：zxc000228@163.com。

谢谢！
王芳

抚顺鑫阔房地产开发商林伟雄恶意拖欠员工提成将近半年不给发放。多次沟通。均以各种理由拖着。现向区政府投诉，区政府解决不了，投诉抚顺市政府，再解决不了，投诉省政府，省政府解决不了，还有中央巡查组。查明原因严肃处理。

林伟雄电话13624231166

汪清街17号楼与河畔公寓之间脏乱差，楼头简易房堵塞消防通道。